关于工作承诺书八篇
在现在的社会生活中,越来越多人会去使用承诺书,承诺书是单方意思表示,不具有合同效力。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的承诺书呢?下面是小编为大家收集的工作承诺书8篇,希望对大家有所帮助。
20xx年,我社区残疾人工作在市残联的科学指导下,社区领导的大力支持下,坚持以科学发展观为统领,围绕“夯实基础、规范管理、开拓创新”的目标,各项工作取得一定的成绩,残疾人的生产、生活水平得到显著改善,残疾人参与社会程度逐步加大,为我区的社会稳定与和谐社会的建设作出了新贡献。基本完成了年初制定的工作计划.
以下是20xx年度我社区残协所做的几项具体工作。
一.残疾人是社会上一个特殊群体,相对而言他们的文化水平低,经济状况差,很大一部分人还存有一种自卑心理,所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别,因此,营造全社会扶残助残的氛围还有很多工作要做。我们以开展各种活动为载体,着力营造全社会扶残助残的氛围。三月三日是第十次全国爱耳日,我社区积极行动起来,面向公众普及和宣传爱耳常识,树立关爱听力,正确使用助听器的健康意识.认真开展第十九次“全国助残日”活动,5月17日是全国第十九次”全国助残日”.我社区设立咨询台,向广大市民发放预防,康复学习资料.播放残疾儿童的康复知识讲座,还有丰富多彩的开发区残疾人作品展示,磐石市残联首届残疾人才艺展,庆祝建国六十周年演唱会......
二.为办好第二代残疾证的发放工作,我社区从四月份就开始为残疾人登记,填表.有身体不方便来社区填表的,我们还到残疾人家中为他们现场填表,有些残疾证还发放到残疾人家中,解决他们的实际困难.
三.为了帮助广大创业者成功创业,进一步推动城镇残疾人自主创业和自谋职业,3月10日,磐石市就业局和残联共同举办了残疾人”一带十传百”syb创办你的企业培训班.我社区的四名残疾学员参加了本期培训.举办残疾人创业培训不仅有利于拓宽残疾人的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于培养残疾人的自强自立精神,实现残疾劳动者的个人价值.现在全社会都形成了助残扶残,创新创业的良好氛围
一年来,社区残疾人工作在开拓中前进,在创新中发展,迈上了新台阶,呈现出新的局面。这些成绩的取得,首先得益于残联、社区残协的高度重视和正确领导,得益于广大残疾人及残疾人工作者的辛勤劳动和共同努力。
当然,我们也清醒地认识到我们的工作力量,整体素质和专业水平,与新形势下的工作要求相比还有很大差距,残疾人作为弱势群体中最困难的一部分,解决其民生问题还受到经费、人员等诸多条件的制约,工作还有待进一步加强.在新的一年里,我们将以这些难点弱点作为工作的重点,奋力推进,力求逐步改观.
社区党组织和党员公开承诺的考核按照承诺、审诺、示诺、履诺、评诺五个步骤进行,实行百分制,占党建目标责任书中创先争优活动分值的50%。
一、承诺。本着“能做到什么就承诺什么,有多大能力就承诺多大事项”的原则,社区党组织要围绕加强自身建设和履行职能任务,党员要结合社区干部工作职责和个人实际,在广泛征求意见的基础上提出承诺事项。
二、审诺。上级党组织要对社区党组织、党员的承诺事项进行把关,严格审核,看是否体现组织要求和岗位特点,是否切实可行、有操作性,是否符合群众意愿等;对不符合要求的,进行指导督促,加以完善,党组织和党员承诺书党组织负责人审核后要签字。
三、示诺。承诺事项确定后,社区党组织要通过会议、公开栏、广播、电视等方式进行公示,把社区党组织和党员的承诺事项向社区居民公布,接受社会监督。
四、履诺。社区党组织和党员都要有兑现诺言的具体措施,建立销号台账,履诺情况如实登记,做到一诺千金、有诺必践。
五、评诺。要通过个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评等相结合的办法开展评诺,社区党组织每季度对承诺事项进展情况进行点评,每半年对承诺兑现情况进行通报,年底对全年的承诺事项组织群众评议。
承诺人:
20xx年x月x日
严格遵守《中小学教师职业道德规范》,认真搞好学校的总务工作,努力服务于学校的教学工作,为师生的学习和生活提供优质的服务,具体承诺如下:
1、根据学校要求,制定每学期总务工作计划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。
2、坚持为教学服务,为师生生活服务,及时维护和维修学校教学设施和生活设施。
3、做好校园绿化、美化、净化工作,为全体师生生活和学习提供一个舒适优雅的环境。
4、监督好学校食堂的食品卫生、安全工作;加强用水、用电的安全管理。
5、加强对后勤人员的出勤和师德管理,为学校各项工作的顺利开展提供强有力的保障。
6、保质保量的完成学校领导交给的各项任务。
7、本人严格遵守学校和上级的各项规章制度。
8、积极维护良好的校园环境和教学秩序,高度负责抓好学生的安全工作,认真值班,及时搞好安全责任区的隐患排查整改。
1、完善政务公开机制,对所有行政许可审批项目的办理流程、承诺时限、申报材料、收费依据、收费标准进行公示,供办事人查阅;提供登记服务卡,无偿提供咨询服务。
2、分局工作人员不得在办理案、证、照、费等公务中利用职权吃、拿、卡、要。 绝不超标准收费,绝不“搭车收费”。
3、分局工作人员要认真履行岗位职责,落实首问负责制,讲究办事效率。在当事人提交材料齐全、手续完备、符合办事条件规定的情况下,要在法定工作日内,认真执行限时办结制度,不推诿、不超时限。
4、申请个体户、农民专业合作社设立登记,凡手续完备,文件、证件齐全,符合条件的,当场准予登记。企业网上年检材料齐全的、无违法事实的立即予以通过。坚决取缔无照经营行为,切实保护业户和群众的合法权益。
5、“12315”应诉做到有诉必接、凡接必答、有案必查、凡查必果;及时处理群众举报,对举报人严格保密,保护人民群众的利益。符合受理规定的在5个工作日内解决(需要立案、送检或移交有关部门处理的.除外)。
6、分局将按照地方政府的安排部署,充分发挥自身的职能作用,积极支持和配合相关部门按照全镇产业布局,加大执法力度,对不法经营的各种经济违法违章行为,依法严厉打击,从规范经营行为、完善市场运行机制等方面为**等
支柱产业的快速发展保驾护航。
7、严格实行问责制,对不认真履行以上承诺的工作人员及单位负责人予以问责。
承诺人:*******
时间:
20xx年*月**日
本人今从武汉映嘉餐饮管理有限公司行政部领取下列制服,我承诺要妥善保管,遵守有关工服管理规定,在离开武汉映嘉餐饮管理有限公司之前将所领工服如数完好交还行政部,否则,按管理处有关规定处理,作出赔偿。
部门: 承诺人: 日期:
部门负责人: 日期:
在校长的领导下,分管全校政教、文体活动及后勤等工作,主要职责是:
1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。
2、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。
3、制订学校德育工作计划、总结,提高校长会讨论。并负责学校大型活动的组织实施和材料把关工作,保证活动的安全有序进行。督促指导学校少先队工作、班级管理工作的开展,负责班主任工作考核管理和文明班级考核管理,负责学校家长会工作,并协助镇做好关心下一代工作。
4、负责学校后勤管理方面的把关工作。定期督促学校后勤部门检查设施设备的检查、食堂小店的检查、环境卫生方面的检查。
5、负责学校艺体工作的安排。特别是指导督促文体活动的有序开展,保障学校文体活动的安全性。
6、分管学校图书档案管理工作。保证图书档案管理的保密与安全。
责任人签名: 学校法人签名:
签订时间: 学校盖章:
1、认真学习《中国共产党纪律处分条例》,严格执行党的各项纪律,增强纪律观念,做遵守纪律的模范。
2、认真贯彻执行中央、省、市各项规定,对职责范围的工作承担责任。
3、自觉遵守党的民主集中制,认真贯彻执行“三重一大”制度。
4、做好自身的廉洁自律,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不私自从事营利活动,不假公济私和化公为私,不讲排场、挥霍公款、铺张浪费,不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
5、不接受超标准的公务接待或可能影响公正用权的宴请。
6、不用公款去营业性歌舞厅、夜总会或健身房消费。
7、不参与或支持封建迷信活动和黄、赌、毒活动。
8、不报销应由个人及亲属支付的各种费用。
9、不利用职权为个人或亲属从事营利性活动提供条件。
10、不在上班时间擅自离岗。
11、不在上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏、网购、炒股,不做与工作无关的事情;
12、不在上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动。
13、不利用工作之便吃拿卡要。
以上承诺如有违反,自愿接受组织处分。
承诺人:
20xx.5.26
为保证做到低保工作中工作作风和服务质量使群众满意,不侵害群众利益,现向群众郑重承诺:
一、牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格遵守工作纪律,依法行政,廉洁自律,优质服务。
二、加强政治理论学习和业务学习,注重自身修养,提高自身素质,熟练掌握低保政策,保证政策解释到位、运用到位、执行到位,办事公平、公正、求真务实,做到:
1、热情接待申请低保的人员,认真耐心宣传、解释低保政策。
2、严格按程序办理低保,及时入户调查申请低保的家庭收入情况,认真履行民主评议、张榜公示程序,做到公开、公平、公正。
3、工作不推诿拖延,不刁难申请人,按规定及时上报符合条件的申请人材料。
4、无虚报、瞒报、错报发生,避免工作失误。
5、定期进行复核,加强动态管理,对低保家庭收入及人员发生变化的,及时办理低保金调整手续。
三、严格做到不向低保申请人、已享受低保人员及其家属卡要好处;不接受低保申请人、已享受低保人员及其家属的钱物、吃请;不直接为本人家庭办理低保;不违规办理低保;不
对低保申请人、已享受低保人员的正义举报进行打击、报复。
请广大群众给与监督,如有违诺,愿按有关规定接受处罚。
承诺人签字:
乡镇、街道包片领导:
乡镇、街道包村(社区)干部:
村(居)“两委”干部:
村(居)党员、村(居)民代表及相关人员:
村委会公章
年 月 日
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