实用的工作承诺书四篇
在现实社会中,承诺书使用的情况越来越多,使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。写起承诺书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的工作承诺书4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
为进一步加强软环境建设,转变服务观念,提高服务水平和服质量,自觉接受社会各界的监督,根据管委会的统一部署,黄梅县招商局特向社会作出如下公开承诺:
一、简化办事程序,优化工作流程,提高办事效率和工作效率。
二、提高工作公开透明度。我局将直接实施的许可项目逐一制定办理规程,办事人员明确告知来办事者许可项目的依据、条件、申报材料、办理程序、办理时限、办理人员。
三、强化优质服务。坚持做到主动接待前来办事者、咨询者,提供优质、专业的服务,让客商感受到招商局服务的热情与高效。
四、加强业务学习,提高业务能力,及时掌握相关的政策法规动态,在规定时限内及时、准确地审查并办理投资项目(内、外资)的审批、备案、核准业务。
五、组织部门工作人员深入基层,主动为基层服务。发扬吃苦耐劳的精神,深入企业, “想客商之所想,急客商之所急”, 做到“亲商、安商、扶商”,一切为客商服务。
六、不断完善基础工作。招商局将继续积极做好招商引资有关政策、项目合同、协议的制定,参与协调、落实项目资金,策划、包装、宣传招商项目,组织和管理各类招商活动。
七、建立健全各项规章制度,接受群众监督,同时强化内部监督,加强对服务事项、服务人员、服务过程、服务结果的检查,确保及时查漏纠错。
八、认真做好投资投诉工作,及时处理客商投诉,虚心接受人民群众和舆论的监督。
黄梅县招商局将严格遵守本承诺,欢迎社会各界监督。监督、投诉电话0713--3xx。
承诺单位(盖章):黄梅县招商局
部门负责人(签字):
二0xx年十月二十日
工作人员必须是参加过上级培训的人员。
我院制定的工作人员不得更换,到工作完成为止。如有特殊情况必须通知我院领导,另行安排人员。
3、凡是在本院工作者参加本次大筛查的同时,不得耽误自己本职工作,保证工作的质量。
4,保证每天每组成员完成的工作量不少于20人次。(其中莫村所有工作人员承担有莫上、莫下和移民村艾滋病大筛查工作,故每天应完成60人次)
5,每天10:30分准时下村入户,如未按时入户扣除当天工作量金额的`50% 。
6,每天下午4点30分所有完成的数据报告给尼合买提(电话报告)。
7,健康体检表完成工作的第二天上午交给卫生院,由院长,副院长审核。
8,填写健康体检表人员必须字体清晰,体检表清洁,填写完整,不得随意涂改,如有不符将重新填写。
保证健康体检表的真实性,如有弄虚作假、敷衍了事的成员将予以严肃处理,按人次扣除体检经费。
9,审核人员审核完毕后,进行录入信息工作,录入信息由疾控中心人员审核,审核通过后发放录入费,按每人1元发放。如各组人员拒绝录入,将另行安排录入人员。
10,每组两人分工,按照要求完成一份健康体检表,按每人5元发放补助金,每组两人平分,按2.5元发放费用。
11,每组工作人员如发现阳性病人,必须做到保密性。如有泄露根据法律规定追究责任。
12,每组人员相互配合,相互监督,认真对待本项工作。如有请假将把请假条经领导批准后交给尼合买提。
13所有的经费根据每组工作量来计算,领导审核后发放补助经费。
承诺人签字:
20xx年12月1日
为了更好地进行xx年采购工作,特制定xx年工作目标如下:
1、在采购中苗木、土建材料、水电材料质量严格按照苗木基地及项目施工要求进行,运输途中采取有效措施把对材料的损坏降到最低;
2、采购成本严格按照成本部所核成本来控制,运行中在确保质量的前提下将成本降至最低;购买数量严格按照成本部所发材料单进行,禁止私自增减所购买材料的种类及数量,有任何变动都要及时与成本部及相关部门沟通;保证部门每个人都清廉,禁止部门内任何人员收回扣。
3、确保材料及时进场,在采购中及时与项目沟通协调材料的进场时间,确保项目施工进度,有任何一种因素影响材料进场进度,都应提前告知需材部门,使之作好相应的工作安排,不得影响项目施工进度;
4、严格按照公司制定的采购条例进行采购,把握好每一个环节;
针对以上工作目标作如下责任承诺:
1、针对苗木采购质量方面做如下承诺:在选择苗木时,确保所号苗木合格率在98%以上,树型符合项目要求,根系完好,无病虫害;确保起挖后装车苗木为所号苗木,装上车的苗木土球完好,苗木无严重机械损伤;装车后及时采取有效措施降低运输途中对苗木的损坏,在无特殊的客观因素影响下,确保到场苗木完好率在98%以上;针对土建材料质量方面:要求样品把握准确,大批量送货严格按照样品进行。
此致
敬礼
承诺人
20xx年xx月xx日
一、工作人员一律佩证上岗,提倡文明用语。
二、探索和建立优质服务长效机制,促进后勤服务质量和服务水平持续提高,保障临床一线工作正常开展。
三、着眼于节能降耗,强化勤俭意识,积极争创“节能先锋”,争当“爱院如家好员工”。
四、保证后勤支持保障系统正常、安全运行,确保安全无事故。
五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约,杜绝跑、冒、滴、漏等现象。
六、经常深入科室,了解听取意见,发现问题及时解决,对科室提交的申请报告,能解决的马上解决,一时不能办到的应在一周内给予明确答复。
七、严格执行岗位责任制,工作认真负责,对基层科室请示问题,属于本职范围内的工作,要善始善终办好,不属于本职范围也要主动向有关部门联系,不得推诿扯皮。
八、担负负责后勤保障任务的工作人员,要及时下收下送,上门服务,维修排除故障,随叫随到,态度热情。
九、坚持请示报告报度,凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题,要主动向领导和有关部门请示联系,然后再做答复。
十、遵守医院规章制度,不迟到、不早退,工作时间不串岗、不闲聊,讲卫生,处处起到模范带头作用。 十一、进一步转变后勤服务观念,提高后勤维修效率,为临床各科提供优质、高效、低耗、全方位服务。
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